1月4日，集團黨委書記、董事長周正雄主持召開信息咨詢服務公司、電子口岸公司、科技信息中心工作座談會，集團黨委副書記、董事、總經理陸帥，集團總經理助理孫永峰，集團副總信息師柏曉冬等參加。

會議對信息咨詢服務公司、電子口岸公司、科技信息中心的工作職責進行明確，并就相關工作進行部署。

周正雄在講話中指出，設立信息咨詢服務公司、電子口岸公司、科技信息中心是集團進一步深化“十大改革”、理順機制體制的創新舉措，也是在管理上實現創新和突破，落實調優調順各項要求的具體體現。科技創新是集團深化改革的重要舉措，要進一步廣泛凝聚思想共識，著力強化科技創新在集團各項工作中的主體地位和首要位置，全面融入全市科技創新提升年活動，持續加大與各高等院校、職業技能學校的業務合作，將“五小”創新作為最基礎的工作去抓落實，確保科技創新無界別、無死角、無盲區，推動集團科技創新工作再上新臺階。要堅持“允許失敗、寬容失敗，鼓勵探索、崇尚創新”的底線原則，發揮各研究員的“頭雁”作用，堅持下沉港口一線，將各人所學所長與港口運營實際進行有機融合，有針對性進行研究，以永遠在路上的定力和韌勁在科技創新上攀高峰、筑高地，實現以量的高效積累推動質的有效提升，為集團實現跨越式發展提供科技支撐。

周正雄強調，加快推進建設電子口岸是實現口岸智能化運營的重要保障，也是現代化港口運營的必然要求。要以“聯通大口岸、服務大外貿”為建設方向，盡早實現通關環節和物流、商務、支付環節的信息交換、流程銜接、協同處理，進一步提升貿易便利化水平，全力構建“廣覆面、多立面、深嵌入、本地化、高便利”的具有我市口岸特色的電子口岸平臺，優化港口營商環境，以后來者居上的姿態，在口岸的效率提升上實現新突破，提高港口的現代化水平，在提質增效年中全力創塑工作亮點，助力鹽城港集團高質量發展。

周正雄強調，信息咨詢服務公司作為集團發展過程中對集團本部工作的重要補充，要聚焦提升宏觀駕馭能力、資源調度能力、統籌協調能力“管理三力”目標，進一步明確工作職責，與集團機關各部門形成有效業務互動，輔助機關各部門開展各項工作，有效解決集團各部門在日常工作中人手不夠、力量不足等問題，解決被借用人員的編制歸口及統一管理等問題，為集團規范化運營提供堅強保障。