為更好地服務集團新時代“南征北戰闖市場”百日攻堅活動，結合實際工作需求，近日，集團科技信息中心聯合科技集團利用現有的OA平臺，自主完成新時代“南征北戰闖市場”百日攻堅活動問卷調查系統的定制化開發設計，目前該系統已正常投入使用。
近日，船艙散貨作業艙底可視化項目已在濱海港投資開發有限公司2號門機安裝試運行。在作業過程中，形成船舶艙口的移動式高清監控球機與門機象鼻梁下方監控的雙“上帝”視角，有效延伸了門機司機視線，實現散貨作業無人指揮。港機公司通過“五小創新團隊”不斷優化設備維
為更好地服務港區、保障生產，秉承“港區至上、服務優質”的理念，近日，鹽城港港口機械公司組織開展了集裝箱堆場自動化設備的專項培訓。
鹽城港集團黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹黨的二十大會議精神，圍繞“五聚焦五落實”深化提升行動的具體要求，貫徹執行“強黨建、促發展、防風險”重要指示，堅持以“黨建領航”為統領，深入推進集團基層黨組織標準化建設，推動基層黨建工作提質增效，切實把成果轉換為提升黨群工作水平的動力。
集團黨委一屆三次（擴大）會議全面總結了集團2022年的各項工作成果，為明年工作明確了“路線圖”和“時間表”，是今后謀發展、抓工作的行動指南。
集團黨委一屆三次（擴大）會議全面總結了集團2022年的各項工作成果，為明年工作明確了“路線圖”和“時間表”，是今后謀發展、抓工作的行動指南。連日來，集團黨委一屆三次（擴大）會議在集團全系統黨員干部群眾中掀起熱議。
港口生態環境的建設是推動港口高質量發展的關鍵因素之一，如何平衡和處理好發展與保護的關系是鹽城港集團面臨的嚴峻課題。鹽城港集團成立初期，率先開展了生態港口建設規劃的研究，將生態保護意識根植于港口發展的總體規劃，提出了污染源頭預防、過程管控、末端治理的全流程監管理念，通過一系列生態保護、污染治理舉措的實施，在生態港口建設道路上跑出“加速度”，交出了一張可圈可點的“綠色答卷”。
連日來，集團全系統緊緊圍繞“經營興航”和“改革攻堅”兩大主題，全力錨定“大干四季度、奮力奪全年”目標，始終保持斗志昂揚的干勁、勇往直前的闖勁和越挫越勇的拼勁，截至11月底，集團下屬多家公司提前一個月完成了集團下達的各項任務指標。
今年以來，在鹽城港集團黨委的正確領導下，農業科技集團緊緊圍繞“經營興航”和“改革攻堅”兩大主題，狠抓落實，做實、做優、做穩農業板塊，成效顯著；特別是克服秋收作物受自然災害導致的重大減產影響，多措并舉抓營收、減損失、穩增長，實現穩步上揚。
按照集團“五大”活動部署要求，持續鞏固黨的二十大召開前夕安全穩定的發展環境，9月27日，集團領導前往所屬企業開展“三位一體一穩”專項檢查。
臺風“梅花”來襲，農業發展和糧食安全面臨嚴峻的挑戰。農業科技集團始終繃緊糧食安全這根弦，把抓好防汛防臺、秋糧生產工作作為當前首要任務，牢牢把住糧食安全主動權，保證糧食生產穩定、確保豐產豐收。
近日，鹽城港供應鏈科技集團黨群紀檢工作人員在財務部門的通力協作下，對今年以來主營業務大額資金支出情況進行了全面審核排查，并把資金支付程序規范化作為審核重點，不斷加強大額資金管控力度，努力把廉政風險壓到最低。
為保證農業集團安全工作高效、有序推進，提高全體干部職工對火災、地震等突發事件的應急反應能力，最大限度地減少人民群眾的生命和財產損失，同時結合農業集團實際情況，近日，農業集團安全環保部牽頭開展了消防知識培訓和應急滅火演練活動。
為進一步貫徹落實鹽城港“集團大融合”活動要求，科技集團高度重視年輕干部職工“交叉掛職”鍛煉，通過“傳幫帶”“手把手”“點對點”進行“一對一”培養，對掛職人員實行“多崗位鍛煉”，促進青年干部筑牢思想根基，堅定理想信念，從根本上推動個人的成長融入企業發展，以青春“小我”書寫強港“大我”。
8月29日上午，集團總經理助理孫永峰前往科技集團召開領導班子巡察整改專題民主生活會，科技集團領導班子成員及相關負責同志參加。
“鈴鈴鈴……”8月28日下午，急促的電話鈴聲打破了寧靜的周末。“射陽港區9號門機在作業過程中突發故障，設備停機”，在了解現場情況后，科技集團港口機械公司迅速挑選幾名經驗豐富的員工，穿戴好勞保護具，帶上檢修工具，第一時間趕到現場。
為進一步促進公司依法合規、健康有序發展，提升干部職工在經營管理活動中的法律風險識別與防范能力，切實增強法律意識，扎實做好各方面業務工作。近期，科技集團開展“法律合同大講堂”學習交流活動。本次活動邀請了專業律師為大家進行講解。活動圍繞合同的概述、合同簽訂前準備階段法律風險與防范、合同訂立階段法律風險防范、合同履行階段法律風險防范、合同履行后階段法律風險防范等領域知識進行講解。
為深入開展“集團大融合”活動，不斷提升集團員工的思想素質、業務技能和管理水平，并以此增加員工對公司的認同感、歸屬感及忠誠度。近日，鹽城港科技集團組織開展迎新交流活動，用真情實意表達對新入職員工的歡迎和關懷。本次活動旨在為更好了解新入職員工的技能所長、
在港區有這樣一群人，技術精湛、敢為人先，對港區設備的工藝參數、控制原理了然于心，能夠快速、準確解決生產中出現的各類設備故障及工藝問題。一次又一次的“問診”，治愈設備“頑疾”，他們被稱呼為設備的“全職醫生”。來自科技集團港口機械公司運營保障部的倪旅軍，
綠水青山就是金山銀山，良好的生態環境既是自然財富也是經濟財富。鹽城港集團自2020年6月成立以來，堅決扛起生態環保責任，致力于生態和諧、資源節約、環境友好的綠色生態港口建設，將綠色發展理念融入集團規劃、投資、建設、管理和運營各個環節，積極處理好環境保護與
三伏天氣，持續高溫，從鹽南至鹽北、從內河到沿海，在廣袤的鹽城海域，有這么一群值得點贊的人。當大家在空調房享受清涼時，他們頭頂驕陽斗酷暑，堅守崗位不動搖，戰高溫、保生產，用汗水默默地書寫著奉獻。用實際行動為鹽城港的發展助力，他們有個共同的名字——港航人。
為扎實推進鹽城港集團重點領域安全生產“百日攻堅”行動，全力實現科技集團各項目中安全生產“零事故、零問題”目標。近日，科技集團全面開展安全隱患大排查大整治活動，著力引導人人爭當安全“吹哨人”，共同筑牢安全“防護網”。
連日來，高溫預警頻現，廣大一線職工不畏困難，堅守崗位，戰高溫、斗酷暑。近日，為切實做好安全生產和夏季防暑降溫工作，有效防范事故及職業危害的發生，科技集團組織開展了“送清涼、送安全、送法律”慰問活動。送清涼，開展高溫走訪慰問向一線員工贈送了驅蚊水、清涼
為貫徹落實鹽城港集團《關于開展“企業大走訪、項目大推進、產業大招商、制度大講堂、集團大融合”活動的實施意見》的工作部署，牢固樹立“發展為要、項目為王、實干為先、制度為本、融合為主”的工作導向。近日，鹽城港科技集團積極開展“項目大推進”活動，加快推進重
為深入貫徹落實集團黨委的部署要求，提升專業技能水平，更好地完成各項工作任務，港機公司立足現狀、結合實際、突出重點，組織開展鋼絲繩梨形頭澆筑專項培訓活動。此次專項培訓圍繞工藝流程、特殊情況處理、典型案例、實際操作等方面開展，系統講解了制作工藝的各項要點
為進一步提升全員綜合素質和專業技能水平，夯實知識及實操基礎，營造學技術、鉆業務、賦技能的良好氛圍。近期，港機公司從人才、設備、管理入手，加強培訓，教育引導員工在干中學、學中干，學以致用，不斷提升崗位專業技能水平和知識儲備，促進全員素質再提升。
